Top SAP HR-spørgsmål

1. Hvilke er undermodulerne i SAP HR?

Følgende er modulerne i SAP-HR -

Rekruttering -Personaladministration
Organisationsledelse
Personaleudvikling
Uddannelse og Event Management
Kompensationsstyring
Personaletidsstyring
Lønningsliste
MSS - Manager Selvbetjening
ESS - Selvbetjening af ansatte

2. Beskriv de forskellige strukturer i SAP - HR?

Strukturer kræves for at repræsentere lovbestemte, regionale og organisatoriske forhold i en organisation. Følgende er tre strukturer i SAP HR.

Virksomhedsstruktur - giver oplysninger om placeringen af arbejdet hos en medarbejder. Den består af klient, virksomhedskode, personaleområde og personaleunderområde
Personalestruktur - giver information om medarbejdernes jobfunktion. Den består af medarbejdergruppe og medarbejderundergruppe
Organisationsstruktur - giver relationer mellem medarbejderen og hans tilsvarende afdelinger eller forretningsenhed. Den består af en organisationsplan, der inkluderer job, stilling, organisationsenhed osv.

3. Hvad er en infotype?

Individuelle oplysninger såsom efternavn, fornavn, DOB osv. Er defineret i datafelter. Datafelter er grupperet i informationsenheder efter deres indhold, disse informationsenheder kaldes infotyper. Infotyper har navne og firecifrede taster.

For eksempel Infotype 0002 er til personlige data, der gemmer medarbejdernes fulde navn, fødselsdato osv.

En infotype kan have en undertype.

Infotyper klassificeres som følger

1000 - 1999 == OM relateret
2000 - 2999 == Tidsrelateret
9000 og derover Kundespecifik

4. Hvilken tidsbegrænsning 1 på en infotype?

Infotype med tidsbegrænsning 1 (TC 1) skal være unik, dvs. der kan kun eksistere en gyldig post i en given periode. Der kan ikke være huller mellem optegnelserne. Når vi tilføjer en ny post til en Infotype med TC1, afgrænser systemet den overlappende post på nøgledatoen og tilføjer ny post

5. Hvordan kan du vedligeholde oplysninger om en infotype?

For at vedligeholde oplysninger i en Infotype kan du bruge -

PA30 - Vedligeholdelse af personlig administration
PA40 - Personlige handlinger

Alternativt skærmbilledet Hurtig adgang.

6. Hvilke personlige handlinger har du udført på en medarbejder?

Leje
Skift organisatorisk enhed / position
Lønændring
Overførsel
Opsige
Pensionering

etc.

7. Hvor opbevares lønningsresultater?

Lønresultater gemmes i PCL2-klynge, som du kan få adgang til ved hjælp af transaktionen pc_payresult

8. Hvad er Matchcode W?

Matchkode W giver en liste over alle personaletal i det valgte lønningsområde, der er blevet afvist af lønkørslen på grund af forkerte data. Dette betyder, at lønningslisten ikke har kørt for dem med succes. Personaletal er også inkluderet i Matchcode W, hvis personaldata ændres i korrektionsfasen af lønkørslen.

9. Angiv de tidsrelaterede infotyper, du har brugt?